“最美稅務人”陜閃：閃閃紅星耀“稅”月 唯有奮斗最動人

她是追求極致的“服務之星”，用稅收專業(yè)知識服務納稅人繳費人，助力粵港澳大灣區(qū)建設；她是先行示范的“領軍之星”，在帶隊育人上以身作則、言傳身教。她是國家稅務總局深圳市稅務局第一稅務分局綜合業(yè)務科負責人陜閃。

中央宣傳部、稅務總局向全社會公開發(fā)布2021年“最美稅務人”先進事跡，陜閃榜上有名。發(fā)布會現場，陜閃表示，“我希望在改革開放的最前沿用自己的努力，不斷去擦亮領軍名片?！?/span>

作為粵港澳大灣區(qū)的稅務人，陜閃傳承紅色基因，認真踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的中國稅務精神，在新時代稅收現代化征程中勇立潮頭、不輟耕耘，用堅韌和頑強詮釋了巾幗之美。

她是追求極致的“服務之星”

為切實服務好大灣區(qū)企業(yè)發(fā)展，助力企業(yè)做大做強做優(yōu)，陜閃秉持“敢闖敢試、敢為人先”的改革精神，在服務手段、服務方式上不斷突破、持續(xù)創(chuàng)新。

2020年底，工信部發(fā)布第二批專精特新“小巨人”企業(yè)名單?！靶【奕恕逼髽I(yè)長期專注并深耕于產業(yè)鏈某一環(huán)節(jié)或某一產品，掌握細分領域核心關鍵技術，是提升科技創(chuàng)新競爭力和產業(yè)鏈穩(wěn)定性的新支點。陜閃敏銳地覺察到推出扶持“小巨人”企業(yè)的稅收服務舉措迫在眉睫。于是，她帶領團隊夜以繼日分析研究增值稅發(fā)票等稅收數據，走遍廣東深圳36家“小巨人”企業(yè)開展調研，在此基礎上撰寫了《深圳市“小巨人”企業(yè)發(fā)展現狀及問題》的調研報告，在強化產業(yè)引導、完善配套政策、加強科技資源供給和突破管理模式限制等方面提出完善建議。此舉獲得國家稅務總局和深圳市委領導的關注和肯定，推動深圳市稅務局優(yōu)化“小巨人”企業(yè)稅收服務工作方案的出臺，如同一場“及時雨”，讓大灣區(qū)“小巨人”得到潤澤，茁壯成長。

與此同時，面對大灣區(qū)企業(yè)對復雜、跨區(qū)域涉稅問題政策確定性服務的強烈需求，陜閃推動建立了稅收協(xié)調機制，帶領團隊向深圳市稅務局稅政處室發(fā)起27次稅務處理意見函，解決了股權劃轉、債轉股等38個重大復雜涉稅事項，保障了納稅人合法合理的政策訴求，促進了稅企雙方的合作遵從。

她是先行示范的“領軍之星”

2013年，陜閃以筆試第一、總成績第二入選首批全國稅務領軍人才?！耙怀I軍生，終生須盡責”，她始終謹記上級領導的諄諄教誨，堅持獨善其身以“立己”、兼濟天下以“達人”，堅決在稅收工作中當先鋒、作表率，充分發(fā)揮引領帶動作用。

作為一名有著23年黨齡的老黨員和黨支部書記，陜閃始終注重政治理論學習。黨史學習教育開展以來，她堅持走“黨建+人才+創(chuàng)新”路徑，積極組織支部黨員開展黨史學習，通過黨史小故事講述、黨史紀錄片觀影心得撰寫、專題研討學習等，持續(xù)從紅色精神譜系中汲取力量，努力把偉大建黨精神與深圳特區(qū)精神、中國稅務精神深度融合，不斷堅定支部稅務青年的理想信念。

作為綜合業(yè)務科室的負責人，陜閃堅持將專業(yè)素養(yǎng)擺在突出位置。線上，她將科室工作群打造成“稅政研討室”，不定期分享各類稅政解讀、稅政學習的干貨文章，鼓勵大家踴躍發(fā)言、各抒己見，在交流碰撞中激發(fā)思想火花。線下，她成立專家工作室，擔任“集團性事項工作室”牽頭專家，通過不定期舉辦研討會，將所學所思傾囊相授。她還牽頭建立大企業(yè)稅收人才庫項目制培養(yǎng)模式，發(fā)布以青年骨干為培養(yǎng)對象的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，積極為青年干部搭平臺，助力年輕人成長成才。該項目獲評深圳市稅務局“十佳人才培養(yǎng)專業(yè)人才庫”。

近年來，陜閃帶領所在的綜合業(yè)務科先后榮獲深圳市“青年文明號”“巾幗文明崗”等榮譽稱號，并被評為“人才培養(yǎng)基地”，科室一半成員成為手握注冊會計師、稅務師、法律職業(yè)資格證書的“三師”人才?！吧钲谟泻芎玫娜瞬排囵B(yǎng)平臺，也有很多優(yōu)秀的青年干部，我是通過領軍人才工作室，通過人才平臺發(fā)布工作項目，帶動更多的青年干部成長。我希望在改革開放的最前沿用自己的努力，不斷去擦亮領軍名片?！?/span>

她是擔當作為的“法治之星”

“為國聚財，為民收稅”是稅務部門的神圣使命。在維護稅收法治，防控稅收風險和打擊稅收違法犯罪的工作中，陜閃總是身先士卒、全力出擊。

大灣區(qū)企業(yè)國際化程度高、經營業(yè)務多元，稅收管理工作專業(yè)性強，難度大。陜閃知重負重、迎難而上，提煉出摸清稅務內控、講清稅收政策、查清涉稅風險、核清重大事項、理清工作流程的“五清”工作法，助力稅收管理能力不斷提高，依法治稅水平顯著提升。利用“五清”工作法，她抽絲剝繭拆解某集團5層架構7次轉讓的跨境重組事項，為國家挽回稅款1.5億元；妥善解決某集團20年前土地使用權轉讓歷史遺留問題，敦促企業(yè)補繳土地增值稅超20億元。

在“去頑疾”的同時，陜閃更著力“治未病”，把稅收風險消除在萌芽狀態(tài)。她帶領20名工作室成員對類REITs 資產支持證券業(yè)務等新業(yè)態(tài)、新模式進行深入調查研究，梳理出企業(yè)發(fā)行的18個交易金額合計307億元的類REITs項目，繪制出涉及9個交易主體、5層架構的類REITs“雙SPV”融資結構圖，分析總結出從出售底層資產到投資人取得收益5個交易步驟。工作室還將專業(yè)智慧轉換成重點領域風險“1+1+N”風險畫像，大大提升了大企業(yè)的稅收風險防控水平。

她是勤學苦練的“學習之星”

改革永無止境，優(yōu)化稅制的步伐也從未停止過。要切實服務好大灣區(qū)企業(yè)，堅持不懈地學習必不可少。從稅19年間，陜閃始終發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，堅持在干中學、學中干，成為學以致用、用以促學的典范。

從駐港部隊轉業(yè)到稅務部門之初，作為一名沒有任何財稅基礎的“小白”，陜閃從會計從業(yè)資格證書開始考起，在日復一日地潛心學習下，先后完成了經濟法專業(yè)的碩士研究生學習，取得稅務師、法律職業(yè)資格、國際注冊內部審計師、國際注冊內部控制自我評估師等多項資格證書。

2013年陜閃入選首批全國稅務領軍人才，領軍人才培養(yǎng)期間，她自我加壓，勤學苦練，撰寫的《稽查工作信息化思考》被《稅務教育（全國稅務領軍人才培養(yǎng)?？凡捎茫艿絿叶悇湛偩值目隙?。此后，她還先后入選國家稅務總局大企業(yè)管理專業(yè)人才庫、深圳市稅務局外語人才庫，2020年被選定為深圳市稅務局公職律師，榮獲深圳市“十大百姓學習之星”、全國“最美稅務人”榮譽稱號。

閃閃紅星耀“稅”月，唯有奮斗最動人。十九載櫛風沐雨，十九年砥礪前行，在粵港澳大灣區(qū)建設的大潮中，陜閃不忘初心、以夢為馬，將最美的青春獻給最熱愛的事業(yè)，用奮斗書寫了巾幗擔當。（中國婦女報全媒體記者林志文 林蔚 肖文軍）